Информация МВД | Академия - Система Повышения

9 Июн 2025
28
0
1
Система повышения для сотрудников

Рядовой [1] — Сержант [2]

Сдать устав, речь;
Сдать КоАП, УК;
Получить роль в Discord;
Выполнить 1 поручение от старшего состава;

Сержант [2] — Старшина [3]

Участвовать в 1 спец. задании;
Отстоять пост «КПП» в течение 30 минут;
Сдать норматив «Новобранец»;

[IMG]


Примечания:
  • Минимальный интервал между РП ситуациями, а также патрулированием составляет 30 минут;
  • На доказательствах участия в РП ситуации обязательно должно быть /c 60 хотя бы на одном скриншоте, а также видно как игрок активно участвует в действиях проводимой ситуации;
  • Минимальное количество участников на РП ситуации - 4 человека (включая проводящего);
  • На доказательствах с поста обязательно должны быть доклады в рацию организации каждые 10 минут (первый скриншот с докладом, что вы заняли пост, далее скриншоты каждые 10 минут с докладом о продолжении занятия поста, последний скриншот с докладом об окончании занятия поста;
  • Нельзя повышаться с выговором;
  • Пункт с получением роли с Discord не является обязатальным;
  • Срок хранения доказательств - 7 дней;
  • Запрещено использовать доказательства повторно для повышения;
Информация о нормативах:
  • Для дальнейшего повышения и перевода в отделы сотруднику в организации на должности Старшина [3] необходимо сдать норматив старшему составу;
  • В норматив входит: физ. подготовка, быстрый сбор на выезд;
  • Физ. подготовка – проводящий сообщает игроку упражнения, которые он должен выполнить за минимальное время (отжимания, бег);
  • Быстрый сбор на выезд – сотруднику необходимо за минимальное время подготовиться к выезду: взять со склада оружие, бронежилет и вывести транспортное средство с парковки.
  • Для доказательств необходимо предоставить хотя бы по одному скриншоту с каждого норматива (скриншоты с сдачи физ. подготовки, стрельбы на полигоне и вождения), и скриншот по окончанию сдачи с решением проводящего успешной или не успешной сдачи норматива;
  • В скриншотах личного задания должно быть видно саму задачу, минимум три скриншота выполнения этой задачи, отчёт о выполнении задачи старшему по званию. Каждый скриншот выполнения задачи должен иметь от 3-ёх осмысленных RP отыгровок. (От 5-ти скриншотов)